Victoria Shocron: Hola, buenas noches, ¿cómo estas?

E.M: Bien, felicitaciones.

V.S: Muchísimas gracias.

E.M: Es un éxito lo que ustedes han obtenido ante la justicia en beneficio justamente de los discapacitados. Contale un poco a los oyentes como fue toda esta lucha Victoria.

V.S: Bueno, mira, esta es la segunda vez que salimos en defensa de los derechos de las pensiones de las personas con discapacidad. La primera vez fue alrededor de dos años y medio cuando también logramos que se revirtiera la interpretación de un articulo de la ley que decía que las personas con discapacidad integradas al trabajo perdían automáticamente la pensión derivada de la muerte de los padres, cosa que imaginas que traería unas consecuencias terribles. Eso lo logramos. Y ahora dimos a conocer también el fallo de la cámara federal de seguridad social que ordeno al Estado nacional restituir las pensiones no contributivas por invalidez. Esto era porque las personas con las que nosotros trabajamos con discapacidad mental que están integradas al trabajo en empresas al recibir su sueldo y cruzarse los datos, el ANSES decía que no podían tener a la vez lo que por derecho les corresponde que es la pensión por invalidez. Entonces a través de la clínica jurídica de derecho publico de la Universidad de Palermo hicimos una presentación. En este caso se presentaron cinco familias, y se logro que se revierta esto y volvieron a cobrar la pensión que les corresponde.

E.M: Vos sabes que me acabo de enterar, ayer me entere, que también con este tema de la reducción del 13% le redujeron a subsidios para discapacitados.

V.S: Eso no lo sabia. Bueno, empezaremos con otra lucha.

E.M: Tenes la tercera.

V.S: Ahí tenemos otra.

E.M: Esta es la tercera que será la vencida, supongo que ya después... Decime una cosa Victoria, vos que sos una peleadora, dicho luchadora, peleadora por ahí parece que tuvieras... Una luchadora en beneficio de las personas con discapacidad o con capacidades diferentes, como cada uno quiera, ¿no? La peor discapacidad es la insensibilidad, la del corazón, que creo que la tienen la mayoría de los funcionarios durante toda... Todos los funcionarios de todas las épocas padecieron de la misma discapacidad, y en esa no hay rehabilitación.

V.S: No. Bueno, no se, trato de confiar en que si.

E.M: ¿Vos crees que si?

V.S: Y si...

E.M: Y en una de esas tenes razón.

V.S: Nosotros tratamos de hacer siempre un trabajo de sensibilización porque a veces la gente no se detiene a pensar, a veces cree que por estar apurados en la vida no es necesario pensar en el otro, y creo que siempre es imprescindible poner la mirada en el otro y ponerte en el lugar del otro para todo en la vida creo.

E.M: Si, y cuando estas sentado en la mesa te tenes que poner del otro lado, donde estaba el otro, te sentas un ratito ahí y te imaginas como se siente.

V.S: Y si, y es la única manera de decir a ver que puedo hacer por el otro porque así ya lo estoy haciendo por mi.

E.M: Claro, tal cual, tenes razón, y mucha razón. Ahora, te pregunto esto, ¿cómo esta el tema de la discapacidad en la Argentina? Porque hace no demasiado poco, ya hace mas de dos meses que fueron designadas nuevas autoridades, no que asumieron, que fueron designadas, personas que dijeron que asumían la comisión nacional para la discapacidad con conocimiento del tema. La persona que esta hoy cuando asumió dijo que este tema lo conocía muchísimo.

V.S: Mira, yo te voy a ser muy sincera Esteban, durante un tiempo intente acercarme a estamentos oficiales. No lo intento mas, no pierdo mas el tiempo, me parece que es mas valioso que ocupe el tiempo tratando de ser creativa para hacer cosas nuevas y que de verdad puedan funcionar, ser operativa, y esto de estar en lugares estatales en donde nunca logre absolutamente nada... Ahí es en el único lugar donde digo baje los brazos, en lo otro no. No me vas a escuchar nunca decir baje los brazos. No tenemos un peso, luchamos como locos, pero no voy a bajar los brazos. Pero en eso si porque siento que es una perdida de tiempo, lamentablemente lo digo.

E.M: ¿A cuantos muchachos y muchachas discapacitadas lograste insertar en un trabajo?

V.S: Mira, tenemos mas de 100 personas integradas ya en diferentes empresas. Ahora la semana que viene se hace la próxima integración de 25 mas. Bueno, Mc Donald's es la empresa con la que tenemos la alianza mayor formada porque coordinamos el programa en todo el país. Y justamente la semana que viene entran los próximos 25. Y para nosotros cada vez que vamos a que estos muchachos y chicas firmen sus contratos, en los cuales nosotros no tenemos nada que ver, lo firman ellos con la empresa, no se, para nosotros es una fiesta como fue el primer día que te pone la piel de gallina y se te hace el nudo en la garganta.

E.M: ¿Cuanto tiempo están los chicos?

V.S: ¿Trabajando?

E.M: Si.

V.S: Y el programa este empezó hace ocho años ya casi.

E.M: Esta bien, pero hay chicos que ya...

V.S: Que están hace ocho años.

E.M: Que están hace ocho años.

V.S: Si, si. Y no se, muchos de ellos promocionaron... Varios de ellos han promocionado como empleados del mes. Muchos de ellos siguen en el primer puesto simple con el que empezaron porque por su problemática no pueden avanzar mas, pero también hay otros que...

E.M: ¿Qué tareas desarrollan?

V.S: Mira, empiezan con las tareas simples de preparación de ensaladas, limpieza de bandejas y demás...

E.M: Estamos hablando, perdoname, de chicos con discapacidad...

V.S: Discapacidad mental.

E.M: Mental, bien. ¿Qué puede hacer un chico con discapacidad mental? Preparar ensaladas...

V.S: Mira, algunos preparan ensaladas, otros ya están en el lobby, hay algunos que rindieron exámenes junto con otros...

E.M: ¿Qué es estar en el lobby?

V.S: Perdón, uno se va acostumbrando... Atender al cliente, preguntarle si necesita algo...

E.M: A mi me vino atender uno de estos chicos.

V.S: ¿Si? ¿En que local?

E.M: Creo que fue en Corrientes, en Avenida Corrientes.

V.S: Esteban. ¿En el complejo La Plaza?

E.M: Un tocayo, mira vos, un tocayo.

V.S: Un tocayo tuyo. Esteban por ejemplo...

E.M: Y muy bien.

V.S: Y te cuento que Esteban por ejemplo rindió el examen junto con todos sus compañeros de local y promociono para el área de marketing. Entonces por ejemplo Esteban en este caso...

E.M: ¿Qué significa promocionar para el área de marketing?

V.S: Que dio con todos los resultados que tenia que dar satisfactorios para ser elevado de categoría, y por ejemplo el organiza las fiestas de cumpleaños en ese local, y es el que dice cuantas cosas de cada cosa tiene que haber, y va contabilizando todo, y es uno de los muchachos con síndrome de down. No todos tienen síndrome de down, hay otras discapacidades mentales también. La experiencia es muy gratificante porque como decíamos frente a este fallo, no es solo el hecho de que ellos ganen un sueldo sino que están integrados a la sociedad.

E.M: Son los derechos, claro, que se puedan defender.

V.S: Que tenemos todos, ¿no?

E.M: Hoy estoy con ganas de embromar, vos no te enojes...

V.S: Mientras sepa.

E.M: No, no, ¿cuantas empresas te cerraron las puertas?

V.S: No, cerrarme las puertas no, no me han cerrado las puertas. Te digo que tuvimos la suerte de toparnos con empresas que fueron muy abiertas. No se si queres que te cuente cuales son porque creo que es importante para que otras tomen el ejemplo.

E.M: Decilas, decilas.

V.S: Mc Donald's fue la primera. Se sumo Schlotszky´s dely que es otra casa de comidas rápidas. El hotel Park Hyatt de Buenos Aires, y estamos seguros que dentro de poquito se va a sumar el de Mendoza. La ESSO, Tecpetrol y los estudios de televisión Pampa de Estevanez Producciones, y Limpio Jet que es otra empresa de limpieza.

E.M: Que bueno. Ahora, recordemos entonces, una persona con síndrome de down puede limpiar...

V.S: Perdón, antes te digo algo, antes de seguir, no hablemos solo de síndrome de down que es la discapacidad mas conocido o aceptada y que si puede hacerlo también.

E.M: ¿De que mas hablamos?

V.S: Estamos hablando de personas con diferentes tipos de discapacidad mental para también poner un poco en la cabeza de la sociedad que hay personas con otras discapacidades mentales que pueden ser integradas...

E.M: ¿Como por ejemplo?

V.S: Son retrasos madurativos, o retardos mentales, etc.

E.M: No hay problema. Diferentes discapacidades mentales, pueden preparar una ensalada, pueden limpiar, pueden organizar un show para chicos, un espectáculo...

V.S: En realidad pueden contabilizar las cosas que se necesitan, esa es una cuestión de organización.

E.M: Es organizar.

V.S: Exacto. Hacen cadeterias, hacen inclusive mensajería en la calle …

E.M: Perfecto, perfecto. Bueno Victoria, sos una genia, gracias a la Fundación Discar.

V.S: Gracias por difundirlo. ¿Te puedo pasar un dato muy lindo?

E.M: Pase nomás.

V.S: Nosotros hicimos junto al lanzamiento de esta cuestión legal el lanzamiento de una campaña de difusión de las capacidades de las personas con discapacidad. Esto esta plasmado en tres spots que pudimos hacerlo con la ayuda de un montón de personas que hizo posible esto sin cobrar nada, y tenemos hechos tres spots muy hermosos que vamos a empezar a pasar en televisión cuando nos den permiso. Canal 7 es el único canal abierto que ya nos dijo que si, ya lo vamos a empezar a pautar. Hay varios canales de cable. Y ya tenemos la posibilidad, de empezar una campaña en los cines.

E.M: ¿Me lo podes mandar para mi programa de cable?

V.S: Pero con todo gusto, te lo hago llegar a la radio.

E.M: Para mi va hacer un honor pasar... Los tres pasame, mandame.

V.S: Bueno, con todo gusto, te lo agradezco profundamente.

E.M: Un beso muy grande.

V.S: Gracias, adiós.

E.M: Chau Victoria, hasta luego. Fantástico, mira que luchadora.